El Mundial provocaría una ausencia laboral del 30%

Recordando al mundial de Brasil 2014, Jaime Solís, socio de BDS y experto en derecho laboral afirmó que: “Entre nuestros clientes, en ese entonces, se vieron incrementadas de un 20 a 30 % las incapacidades y ausencias (presentadas por trabajadores). Realmente es muy frecuente y podría repetirse”.

Año con año, muchas personas comienzan a reportar incapacidades, ausencias sin motivo, o llegadas tarde a sus trabajos”, añadió.

Lo cierto es que, si bien depende de la naturaleza de cada compañía y las facilidades para que sus empleados puedan disfrutar de un encuentro, se recomienda sabiduría a la hora de usar el Mundial como una herramienta y no como un obstáculo laboral.

Mundial trabajo recomendaciones

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